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新北市圖萬里分館 免費生活美語課程
到圖書館也可以免費學英文，新北市立圖書館萬里分館為了服務社區，特別推出免費的英語課程，鼓勵民眾全家一起學習英文，從24號開始，每個週末下午在館內開課，即日起接受報名。
萬里分館主任蕭千惠表示，口說英語是現今最基本的競爭條件，偏鄉地區的英語環境與師資缺乏，因此圖書館與基隆教會合作，共同開辦免費美語課程，鼓勵親子藉由共同學習的互動，享受學習找外籍老師台南美語的樂趣。
萬里分館免費英語學習課希望藉由語言家庭化，自然而然培養英語能力，歡迎親子一起來參加，課程內容包括日常英語會話、以及聽說讀寫等教學，9月24號開始每週六下午13時將在新北市立圖書館萬里分館免費英語教學，歡迎對英文有興趣的民眾持新北市立圖書館借閱證臨櫃或電話報名。
Jul 30 Sat 2016
外籍英文家教教你除聽英文歌外快速學會英文秘笈
爸媽必備！行動智慧平台，與孩子共享英語學習新樂趣！
根據英國工程顧問公司奧雅納（Arup）統計，到2020年全球智慧城市的市場價值達4000億英磅（約台幣20兆元），包含教育、交通、商務等項目，今年3月底財團法人資訊工業策進會，特別針對此打造7大智慧情境場域展覽，包含爸媽的好幫手-智慧保母APP，係結合找外籍老師台南物聯網、即時通訊與大數據分析技術，針對0~6歲幼兒提供一整套照護防護網，只要開啟APP爸媽便可掌握孩子的在校狀況，爸媽可隨時保持警覺，在黃金時刻因應所有緊急事件。讓爸媽在手機上隨時監控、即時掌握、更加放心。
的確，時代的進步已超乎你我的想像。因應智慧城市即將來臨，其實許多產業早已開始結合行動平台，為人們的生活帶來極大的便利。包括你我生活中的公車、捷運、銀行、電信、超市、甚至知名咖啡連鎖企業等無所不在。由此可知，行動平台已成為必走的潮流。「長頸鹿美語」也積極推陳出新、與時俱進，於今年度新推出的行動智慧平台「i Contact」，即是當前蔚為風潮的滑世代進擊新體驗，如同爸媽的好幫手，能立即掌握孩子英語學習的找外籍老師台南狀況，並能與孩子共享英語學習所帶來的歡樂。
「i Contact」為長頸鹿美語首創專屬家長的行動智慧平台，集結了九大功能與五大特色，符合了現代父母最需要的關愛孩子零距離。不僅讓家長簡易操作、輕鬆上手，孩子的學習歷程皆全程記錄下來，讓家長一路隨行孩子的學習狀況。除此之外，也能以影像記錄孩子成長的每一刻，家長可同步觀看孩子的競賽活動照片，讓爸媽在繁忙工作之餘，也能共享孩子最精采、寶貴的時刻！以及長頸鹿美語所舉辦的最新活動搶鮮看，也能讓家長掌握最新資訊零時差，不僅可一起與孩子互動秀創意、還能與孩找外籍老師台南子共讀嚴選文章互相學習。
「長頸鹿美語」成立於1986年，30年來始終持一個目標『讓孩子快樂學習，並得到愛與關懷』。並於2008年起因應數位時代來臨，開始導入e化學習，運用e化教學結合GEO線上學習、點讀筆、互動式電子白板、GEM Hunter（長頸鹿美語線上學習能力診斷書系統），以培養孩子更豐富的思考力與創造力。今年，長頸鹿美語三十而立，不僅是長頸鹿開啟新里程的階段，也是迎向蛻變、成長與突破的時刻。長頸鹿美語將以不斷創新的e化拓展至家長層面，在給予孩子豐富多元的英語學習環境同時，也能提供父母一個最即時、最安心的服務平台，並與孩子共享英語學習的樂趣喔！
訊息來源：長頸鹿文化事業股份有限公司
提升就業競爭力 消弭學用落差 東吳大學啟動英語文教學改革
提升學生英語文能力不再只是口號！東吳大學啟動英語文教學改革，希望學生在大二結束就能具備多益550分的職場基本英語文能力、並在畢業前擁有符合業界需求的國際移動力及職場英語力，提高東吳學生的就業競爭力。東吳大學與美國教育測驗社(ETS)臺灣區總代理忠欣股份有限公司攜手執行「提升學生英語文能力產學合作計畫」，簽約儀式於今天上午10時在東吳大學雙溪校區舉行，由東吳大學潘維大校長與忠欣股份有限公司邵作俊董事長共同簽署。本找外籍老師台南次之合作計畫將語言管理導入英語文教學，由校方提撥經費讓學生參加多益測驗，掌握學生學習狀況，作為診斷教學成效與設計課程內容之參考。
東吳大學辦學一向以學生的未來發展為重，已連續12年獲得教育部教學卓越計畫補助，在企業最愛大學生調查中也都有極亮眼的表現。校長潘維大表示，學校向來關注產業結構變化及社會脈動所需，因此，培育具國際視野與符合產業趨勢之人才，達到學用合一的教育里程碑，是東吳大學的教學目標。
為了達到「培育具國際觀之產業人才」的教育目標，東吳大學展開全校性的語言管理政策，首先針對全校學生實施語言能力診斷。104到106學年入學的新生皆須於大一及大二下學期參加多益測驗，透過具有信度、效度與診斷能力的多益測驗作為教學管理評量工具，藉由前、後測的測驗成績，診斷教學成效、掌握學生英語文程度並規劃提升學生國際移動力與職場競爭力的英語文課程。
東吳大學外國語文學院院長林茂松表示，「多益550分是當前各企業普遍要求的職場基本能力。」學生在大二結束就應該具備這樣的能力，大三再各自依其職涯目標所需的語言能力要求繼續精益求精，而能在大四畢業時順利進入職場，發揮所長。
為此，東吳大學針對全校共同必修英文課程設計做了改革。林茂松說明，從這學期開始，原本每周三節的大一共同英文課，將有一節課授課內容改為更實用的國際溝通英語口語訓練，大二共同英文授課內容則以國際溝通英語文與職場英語文為主。接著從106學年開始，大一、二共同英文將以學院為群組能力分組授課，配合學生需求與主修專長規劃課程內容，國際溝通英語課程結合專業領域知能；大三、四再針對專業英文能力的需求，開授法學英語、商務英語、實用英語等課程，以便學生畢業後可以立即滿足職場需要，提高學生的就業競爭能力。
東吳大學由校長帶頭拚改革，獲得全校各院系的支持，校長潘維大認為，面對少子化的招生壓力，大學要建立自己的品牌，而建立品牌的的基本功就是品質管控，「語言管理就是我們畢業生品質管控的一部分！」
忠欣公司董事長邵作俊也希望藉由這次與東吳大學的合作，建立台灣大學校院英語文學習管理之典範，讓高等教育的人才培育更重視企業用人及學生就業需求。透過語言管理，大學能夠建立品牌、畢業生擁有職場競爭力、企業得到國際人才，創造三贏局面。
訊息來源：東吳大學
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